Análisis de los impactos generados por la aplicación de prácticas de buen gobierno corporativo en Colombia, una revisión para el periodo 2009-2014

El objetivo del presente estudio se centra en determinar la incidencia de la aplicación de las prácticas de Buen Gobierno Corporativo en la generación de valor y el desempeño de diversas empresas desde una perspectiva financiera, para el periodo comprendido entre 2009- 2014. Empleando como recurso metodológico herramientas de análisis cuantitativo sobre los estados financieros con especial énfasis en los indicadores operativos y el costo del capital que den cuenta de la generación de valor, sostenibilidad y desempeño, a partir del análisis de dos muestras de empresas; la primera compuesta por las 15 compañías más representativas del índice COLCAP, las cuales están obligadas a adoptar prácticas de buen gobierno. La segunda por otra parte, la integran 15 empresas representativas en el sector real2. Partiendo de información consolidada por la Superintendencia financiera de Colombia, Supersociedades, Confecámaras e información disponible en bases de datos

La ley 1258 de 2008, una mirada crítica

La Ley 1258 de 2008 por medio de la cual se crea la Sociedad por Acciones Simplificada, se presenta como la principal novedad en el derecho comercial colombiano, específicamente en el campo del derecho societario. El Doctor Francisco Reyes Villamizar, quien participó ampliamente en la elaboración del proyecto de Ley de la misma, ha afirmado en reiteradas oportunidades la conveniencia de tener dentro de la legislación nacional este tipo societario, no solo por las múltiples ventajas que trae la norma, sino porque además implica un avance significativo que permite a Colombia estar a la altura de otras normatividades a nivel mundial que también la han acogido.122 p.Contenido parcial: Antecedentes y evolución histórica de la 12 sociedad como contrato en Colombia -- Debilitamiento de la teoría contractualista -- Problemas de constitucionalidad de la 75 ley 1258 de 2008

Los acuerdos de accionistas bajo la ley 1258 de 2008

Especialista en Derecho ComercialEspecializació

El gobierno corporativo como un determinante de la rentabilidad y creación de valor en las empresas del índice Bursátil Colcap en el periodo 2008-2012

En este trabajo se realiza un análisis y evaluación de la aplicación de las prácticas de gobierno corporativo, definidas en el código de mejores prácticas corporativas (Código País), en los emisores de la Bolsa de Valores de Colombia (BVC). La aplicación de buenas prácticas de gobierno corporativo genera confianza pública en los mercados y valor agregado para las empresas. Dada su importancia en el mercado de capitales, la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) ha liderado un programa de gobierno corporativo que tiene entre sus objetivos analizar sobre bases comparables la conducta corporativa de las empresas

Transformación de un área de servicios corporativos en unidad de negocios

Interconexión Eléctrica S.A. –ISA– en su estrategia de internacionalización, ha identificado la necesidad de transformar la Gerencia Proyectos de Infraestructura (hasta ahora Área de Servicios Corporativos) en Unidad de Negocios -- Esta transformación tiene implicaciones en las personas, los procesos, la estructura y la cultura -- Por lo anterior, se propone un procedimiento que pueda servir de orientación, para construir el sistema de gestión de la nueva unidad de negocios, partiendo de la conservación de aquellos aspectos del direccionamiento estratégico de ISA que son comunes a ambos: áreas de servicio y unidades de negocios -- El procedimiento incluye seis fases de desarrollo que buscan facilitar la implementación del cambio con una efectiva participación de las áreas involucradas, que les permita aportar iniciativas para planificar la evolución, hasta llegar a Unidad de Negocios rentable y reconocida por los cliente

Grupos económicos, un fenómeno atípico en el ámbito jurídico colombiano

La realidad económica contemporánea tanto en el mundo como en Colombia trajo consigo una nueva entidad conocida con el nombre de Grupo Económico, el cual, una vez instituido puede contener cualquiera de las formas asociativas consagradas en la ley colombiana tales como grupos empresariales, agrupaciones de colaboración o uniones temporales de empresas, además de poder adquirir todo tipo de compañías sin importar su objeto social ya que una de las principales características de los Grupos Económicos es la diversificación. No existe legislación en Colombia que defina el Grupo Económico propiamente dicho, ni mucho menos se cuenta con disposiciones que regulen su actividad económica; sólo se puede acudir a normativa que regula figuras afines, como las sociedades comerciales en el Código de Comercio o los grupos empresariales con la Ley 222 de 1995, teniendo en cuenta que la normatividad en materia de derecho de la competencia (Ley 155 de 1959, Decreto 2153 de 1992) tampoco se ocupó del tema a pesar de ser un fenómeno jurídico y económico relevante; esta situación dejó el camino libre para que se incurriera en prácticas monopólicas, restricción a la libre competencia y concentración de poder económico. La finalidad de esta investigación consiste en estructurar un concepto de Grupo Económico, basado en los elementos que ofrece la doctrina y la legislación existente, teniendo en cuenta que aunque se ha escrito sobre el tema, los Grupos Económicos siguen siendo un fenómeno atípico en materia de derecho comercial y de la competencia en Colombia. También, dentro del marco del presente trabajo, se propone una política que sirva de base para la complementación del marco jurídico existente, que contribuya a llenar el vacío legal que actualmente existe en cuanto al tratamiento de los Grupos Económicos como figura de concentración empresarial y de poder económico en Colombia.The contemporary economic reality in World as well in Colombia brought itself a new entity known under the name of Economic Group, which, once established can contain any of the associative forms consecrated in the Colombian law such as enterprise groups, groupings of collaboration or temporary unions, in addition to be able to acquire all type of companies no matter their social compromise since one of the main characteristics of Economic Groups is the diversification. Actually there is not legislation in Colombia that defines the Economic Group in strict sense, neither there are dispositions that regulate its economic activity, only it is possible to come to a norm that regulates related figures, as the comercial societies in the Code of Commerce or business groups with the law 222 of 1995, considering that standardization in right of competition (law 155 of 1959, decree 2153 of 1992) did not take care in spite of being a relevant economic and legal phenomenon, this situation set a free path so that it was incurred in monopolistic practices, restriction to free competition and concentration of economic power. The purpose of this investigation consists of structuring a concept of Economic Group, based in elements that offer the doctrine and existing legislation, considering that although it has been written on the subject, the Economic Groups continue being an atypical phenomenon in the matter of commercial right and competition in Colombia. Also, within the frame of the present work, a policy is proposed that can be used as the basics for the complementation of the existing legal frame, which contributes to fulfill the legal emptiness that at the moment exist as far as the treatment of Economic Groups like figure of enterprise concentration and economic power in Colombia

A methodology for assessing financial systemic risk in economic history studies: An Application for free banking in Antioquia, 1888

This paper proposes a methodology to calculate the systemic risk in historical research, understanding that the characteristics of non modern financial systems and the availability of information do not enable the use of recent techniques of measuring financial risk. I propose a method of simple application and scarce information requirements, using the degree of leverage as an approximation of the individual risk, and the network theory to determine the allocation of individual risks throughout the system. The methodology is especially useful for studying the banking systems in early corporatizing periods. After been exposed the methodology, which takes as its central axis the shareholders, and the property as base linkages between institutions, it is mentioned its strengths and weaknesses; being, finally, tested in an application for the free banking experience in Antioquia.systemic risk; social network analysis; financial history; free banking; 19th Century; Antioquia

Método para la recolección, procesamiento y análisis de la información para la aplicación de principios para la educación responsable en gestión

147 páginasLa Organización de Naciones Unidas (ONU) lanzo hace más de diez años los PRME (Principios responsables en educación en gestión), para liderar una formación responsable en el área gerencial. Actualmente, cerca de 700 escuelas de negocios en 80 países han adherido a estos principios, pero el universo es muy grande (más de 13 mil instituciones) por lo que hay una tarea importante que realizar para integrar valores universales a sus programas y así convertir a las empresas en un agente al servicio del beneficio mundial. Este trabajo propone un método basado en la gestión del conocimiento, que de una manera simple busca recoger información de las actividades que ya desarrollan las escuelas en temas relacionados con Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad, definirlas a partir de los principios y así facilitar el camino para la presentación del primer reporte de progreso. De igual forma permite dejar una hoja de ruta sobre los procesos de mejoramiento a realizar en sus actividades de docencia, investigación y extensión, y lograr una formación responsable para sus estudiantes con el fin de afectar positivamente, desde la base, los procesos empresariales del futuro para que estén alineados con los retos de la sostenibilidad.The United Nations (UN) launched more than ten years ago PRME (Principles responsible in management education), to lead responsible training in the management area. Currently, around 700 business schools in 80 countries have adhered to these principles, but the universe is very large (more than 13 thousand institutions) therefore is an important task to realize to integrate universal values into their programs and thus convert the companies in an agent to the service of the world benefit. This work proposes a method based on knowledge management, which in a simple way seeks to gather information on the activities already carried out by schools on issues related to Corporate Social Responsibility and Sustainability, to define them based on principles and thus to facilitate the way for the presentation of the first progress report. Likewise, it allows to leave a roadmap on the improvement processes to be carried out in its teaching, research and extension activities, and to achieve a responsible formation for its students in order to positively affect, from the base, the business processes of the future so that they are aligned with the challenges of sustainability.Magíster en Responsabilidad Social y SostenibilidadMaestrí

Planeación estratégica de la organización Tecolsof S.A.S., una mediana empresa de servicios de tecnología informática del sector real

Tecolsof S.A.S., es una empresa familiar con más de 15 años en el mercado de los servicios de TI (Tecnología Informática), la cual ha triunfado empíricamente desde una perspectiva estratégica, pero sin ninguna teoría o metodología que enfoque verdaderamente los esfuerzos de cada uno de los colaboradores para la creación de valor; por ende, se quiere documentar la planeación estratégica bajo la metodología del Balance Scorecard (BSC) que focalice los esfuerzos antes mencionados -- El BSC es una metodología de gestión que nos permite enfocarnos y garantizar la estrategia de la organización, por medio de sus fases de construcción, ejecución, seguimiento y retroalimentación, tomando como base cuatro perspectivas organizacionales: financiera, de clientes, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento, lo que le permite transferir el conocimiento de la estrategia de forma alineada y balanceada, para que todos los niveles de la organización trabajen en pro de ésta -- En este trabajo se utilizan herramientas de análisis de información reconocidas en el ámbito empresarial, como fuente principal para la creación de la estrategia organizacional de Tecolsof S.A.S. y se plasman en el Balance Scorecard como objetivos que se interrelacionan entre s